株式 会社 ウェルネス フロンティア。 ウェルネスフロンティア 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers)

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部活動について• 55~59歳:510万円• 55~59歳:543万円• 24時間営業 JOYFIT24 JOYFIT24 「フィットネスジム ジョイフィット24」は、 24時間営業のジム。 ジョイリハの機能訓練士 となっています。 20~24歳:227万円• 2001年に1号店を開業した「JOYFIT」シリーズは、現在、全国250店舗を数えるほか、海外出店も達成。

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業績が落ちている となっています。

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長所と短所は?• <介護事業> 健康運動に特化したデイサービス ジョイリハを運営。 ボーナスに関しても年間3ヵ月分と言われましたが違います。 ウェルネスフロンティアの募集職種は? ウェルネスフロンティアの募集職種は、• 現在、ふたつの事業を合わせると全国300店舗以上。

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人気のホットクラスから常温まで、様々なヨガレッスンを提供します。

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25~29歳:301万円• 2020. 女性専用ヨガスタジオ JOYFIT YOGA JOYFIT YOGA() 「ジョイフィット ヨガ」は、女性専用ヨガスタジオ(一部、溶岩ホットヨガスタジオ)。 まとめ ウェルネスフロンティアは体育会の人や、スポーツをしていた人に人気の高いスポーツメーカーです。

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なので、ずっと働いている歴の長いスタッフなどはマガママになっていることが多く、苦労する。 私の場合は運が悪かったのか、直属の上司(エリアを担当するテリトリーマネージャーという役職があります)が直接何をどうこうしてなどというマネジメントに関することの指導はなく、もがき苦しみながら勤務していくなかで店舗責任者業務を覚えていけという感じでした。 55~59歳:478万円• 勤務時間・休日休暇:ジョイリハ介護部門 残業は基本的に多いです。

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(どのスタッフが、どの仕事を担当しているという線引きがないです。 35~39歳:550万円• 「ジョイリハNEXT」の運営母体であるウェルネスフロンティアは、 2013年に発足した若い会社ですが、グループ会社内の事業として、 1984年にフィットネス施設「ジョイフィット」を、 2004年に通所介護施設「ジョイリハ」を立ち上げてきた組織です。 従業員平均年齢:不明• 1番の退職理由としては、私はアルバイト期間中に社内資格でパーソナルトレーナーの資格を取得しておりました。

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30~34歳:476万円• 今まで達成した目標は? となっています。 人の入れ替わりが多い• 介護予防インストラクター の2職種です。